Te veel geluid op het werk kan het gehoor beschadigen.  Om werknemers te beschermen tegen lawaai zijn werkgevers verplicht om de geluidsniveaus in kaart te brengen en werkzaamheden te inventariseren waar dit gevaar zich voordoet. Vervolgens moeten er maatregelen getroffen worden. Het doel van deze maatregelen is om de blootstelling van de werknemers te reduceren.

Er zijn ook situaties denkbaar dat het geluid niet schadelijk is maar wel als hinderlijk wordt ervaren. Hierbij kunt u bijvoorbeeld denken aan werkzaamheden waar bij het noodzakelijk is om goed geconcentreerd te kunnen werken.

In beide situaties kan AHOH-projects u ondersteunen:

• Uitvoeren van geluidsonderzoek om bronnen van schadelijk of hinderlijk nader in kaart te brengen
• Het bepalen van de dagdosis aan schadelijk geluid waar werknemers aan bloot staan.
• Advisering over mogelijke maatregelen ter reductie van blootstelling aan geluid. Hierbij wordt de arbeidshygiënische strategie gevolgd
• Het geven van voorlichting aan leidinggevenden en werknemers over risico’s en gezondheidseffecten van schadelijk geluid.